אני חייב לציין שלפעמים אני רואה התנהלות אמריקאית בחברות גדולות ואני נדהם מהטמטום האמריקאי שיש שם.
הדוגמא האחרונה לכך היא Bank of America, אחד הבנקים הגדולים בארה"ב שסבל קשות בעקבות משבר הסאב-פריים. בעקבות הפסדי הבנק, החליטה ההנהלה (מאמר באנגלית כאן, בעברית כאן) שיותר לא יהיו לעובדים הדברים הבאים:
- מרקים
- סבונים לידיים
- קרקרים
- תה בטעמים שונים
- שוקולד ללא סוכר
את זה לעובדים הם יכולים לקצץ בקלות. אמנם אינני כלכלן, אבל גם אם נגזים בטירוף וניקח את כל הדברים שהם מורידים לעובדים, הבנק יחסוך אולי חצי מיליון דולר בשנה.
האם הם יגעו במשכורת ה-28 מיליון דולר לשנה של המנכ"ל קן לואיס? מה פתאום! חס ושלום! צריך לקצץ לעובדים בכל דבר, ואת ההנהלה להשאיר מחוץ לעניין, ובהם חל איסור חמור לפגוע בתנאיהם. שהעובדים יסבלו (וגם לקוחות שחס ושלום רוצים ללכת לשרותים בזמן שהם בבנק).
כמה טמטום, כמה טיפשות, כמה כסילות וכמה חוסר הבנה יכולים להיות במוסדות גדולים! אלוהים ישמור!
תודה,
חץ
